Das macht X4B!

Unsere offenen Seminare

Seminare


Das offene Seminarprogramm von X4B bietet eine vielfältige Auswahl an Themen, die sich an aktuellen Trends und Herausforderungen orientieren. Ob Künstliche Intelligenz, Führungskompetenz oder Arbeitsrecht – um nur einige Themenbereiche zu nennen – die praxisnahen Seminare werden von hochkarätigen Referentinnen und Referenten geleitet, die sowohl fundiertes theoretisches Wissen als auch wertvolle Praxiserfahrung mitbringen.

Unsere Kooperationen

Kooperationen

Durch unsere Kooperationsprojekte schaffen wir zusätzlich wertvolle Kontakte und Impulse, die für den Erfolg Ihres Unternehmens entscheidend sein können. Wir arbeiten mit Partnern zusammen, die mit uns an einem Strang ziehen, und sind überzeugt, dass diese nachhaltigen Kooperationen echten Mehrwert für Ihr Unternehmen liefern.

Unsere Begleitung

Zeichnung Handschlag und Regenschirm

Mit unseren Angeboten in den Bereichen Moderation, Mediation und Coaching unterstützen wir Sie dabei, Kommunikation, Zusammenarbeit und Entwicklung gezielt zu fördern. Ob Teamprozesse, Konfliktlösung oder persönliche Weiterentwicklung – wir begleiten Sie mit methodischer Kompetenz, Empathie und Praxisnähe. So schaffen wir gemeinsam Klarheit, Verständigung und nachhaltige Wirkung im Arbeitsalltag.

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Unsere Inhouse-Seminare

Seminare


X4B bietet individuelle Inhouse-Schulungen, die exakt auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens zugeschnitten sind. Die Seminare finden direkt vor Ort oder auch virtuell statt, um optimale Lernbedingungen zu schaffen und das Gelernte direkt im Arbeitsalltag anzuwenden. Mit maßgeschneiderten Inhalten und Formaten fördern wir gezielt Ihre Mitarbeiter und deren Entwicklung, um langfristige Erfolge zu sichern.

Unser Netzwerk und Infoveranstaltungen

Netzwerk und Infoveranstaltungen

X4B kombiniert ein breites Schulungsangebot mit der Kraft der Vernetzung. Kostenfreie Infoveranstaltungen informieren über aktuelle Themen und liefern neue Impulse für Unternehmen. Zudem gestaltet X4B große Netzwerk-Events wie das Arbeitgeberforum und „Industrie Digital“ mit, die Austausch, Innovation und neue Partnerschaften fördern.

Ein kleiner Überblick über unsere Themen für das Jahr 2026: Save the Date!

Zeichnung einer Person mit MTM-Stoppuhr neben laufender Stoppuhr auf Smartphone
MTM-Training I: MTM-1 Base
Wie Sie manuelle Tätigkeiten präzise und standardisiert bewerten
Di und Mi, 24. und 25.02.2026 (Präsenz) sowie Mo, Di und Mi 02., 03. und 04.03.2026 (virtuell) | Präsenz: jew. 09:00 bis 16:30 Uhr / virtuell jew. 08:00 Uhr bis 16:30 Uhr
Zeichnung einer kranken Person mit Akte und Kreuz vor einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung
Krankheit als Kündigungsgrund? Praktische Handlungsspielräume und rechtliche Möglichkeiten
Wie Sie krankheitsbedingte Kündigungen rechtssicher vorbereiten und sozialverträglich gestalten
Mi, 25.02.2026 | 09 bis 13 Uhr | virtuell
Zeichnung von Gesetzbuch, Waage und einer älteren Person mit Gehstock
Rechtliche Grundlagen zur Beschäftigung von Rentnerinnen und Rentnern
Was Sie bei der Weiterarbeit nach Renteneintritt rechtlich und organisatorisch beachten müssen
Do, 26.02.2026 | 09 bis 11 Uhr | virtuell
Smartphone zeigt Zeichnung eines Kopfes mit Warnsymbol und einer Checkliste
Psychische Gefährdungsbeurteilung – gesetzliche Vorgabe optimal nutzen
Wie Sie psychische Belastungen erkennen, bewerten und gezielt Maßnahmen für gesunde Arbeitsbedingungen ableiten
Di, 03.03.2026 | 09 bis 17 Uhr | Präsenz
Zeichnung einer Hand mit Stempel und dem Wort Kündigung
Betriebsbedingte Kündigung
Wie Sie notwendige Personalmaßnahmen in Krisenzeiten treffen
Do, 05.03.2026 | 09 bis 13 Uhr | virtuell
Zeichnung von zwei Personen im Gespräch mit Checkliste und Haken.
Feedbackgespräche souverän führen – Kompaktseminar
Wie Sie Feedback klar formulieren, sodass es wirksam ankommt
Di, 10.03.2026 | 09 bis 13 Uhr | virtuell
Zeichnung einer Person am Laptop mit KI-Figur und Videokonferenzfenster
Microsoft Teams und Copilot: Effizienter Arbeiten mit KI-Unterstützung
Wie Sie mit Microsoft Teams und Copilot Ihre täglichen Aufgaben schneller und smarter erledigen
Mi, 11.03.2026 | 09 bis 13 Uhr | virtuell
Zeichnung zu Lohn und Recht mit Eurozeichen und Geldscheinen/Münzen.
Betriebliche Altersvorsorge in der Praxis
Grundlagen und aktuelle Fragen, z.B. zur Haftung und zur Inflationsanpassung
Di, 17.03.2026 | 09 bis 13 Uhr | virtuell
Zeichnung von zwei Personen mit Sprechblasen und Nachhaltigkeitssymbol
Überzeugen mit nachhaltiger Kommunikation
Wie Sie raus aus alten Mustern und hin zu wirksamer Kommunikation finden
Mi und Do, 18. und 19.03.2026 | jew. 09 bis 17 Uhr | Präsenz
Zeichnung einer Person mit Uhr, Zahnrad und Checkliste
Grundlagen des Projektmanagements
Wie Sie den Grundstein für erfolgreiche Projektarbeit legen
Di, 14.04.2026 | 09 bis 17 Uhr | Präsenz
Zeichnung einer Person vor Bildschirm mit Office-Symbolen
Crash-Kurs Office-Anwendungen – Word, Excel, PowerPoint und Outlook im Überblick
Wie Sie mit den wichtigsten Office-Anwendungen arbeiten
Mi, 15.04.2026 | 09 bis 17 Uhr | Präsenz
Zeichnung einer kranken Person mit Rückkehrpfeil vor Kalender
Krankenrückkehrgespräche richtig führen
Wie Sie Fehlzeiten effektiv senken
Do, 16.04.2026 | 09 bis 17 Uhr | Präsenz
Hand hält Zeichnung eines Computerbildschirms mit ChatGPT-Logo
ChatGPT im Arbeitsalltag
Wie Sie ChatGPT optimal einsetzen, um effizienter und kreativer zu arbeiten
Di, 21.04.2026 | 09 bis 13 Uhr | virtuell
Zeichnung von Personenreihe mit Gesetzespfeil zu einer ausgewählten Person
Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
Wie Sie ein BEM-Verfahren pragmatisch und doch rechtssicher gestalten
Mi, 22.04.2026 | 09 bis 13 Uhr | virtuell
Zeichnung einer schlafenden Person am Schreibtisch mit Gesetzeszeichen
Der rechtliche Umgang mit "Low Performern"
Wie Sie rechtssicher bei erheblichen Leistungsmängeln reagieren
Do, 23.04.2026 | 09 bis 13 Uhr | virtuell
Zeichnung von einer Person, die eine Leiter erklimmt
Vom Mitarbeiter zur Führungskraft
Erfolgreich führen lernen: Haltung zeigen, motivieren und überzeugen
Di und Mi, 28. und 29.04.2026 | jew. 09 bis 17 Uhr | Präsenz
Zeichnung von zwei Sprechblasen, in denen „BEM?“ und „BEM!“ steht
Motivieren zum BEM und erfolgreiche Gespräche zur Wiedereingliederung
Wie Sie Mitarbeiter für das Betriebliche Eingliederungsmanagement gewinnen und Gespräche erfolgreich führen
Do, 30.04.2026 | 09 bis 17 Uhr | Präsenz
Zeichnung eines Dokuments mit W und Fragezeichen auf Präsentationstafel
Intensivkurs Word – professionell arbeiten mit Texten und Vorlagen
Wie Sie Word effizient nutzen, Dokumente professionell gestalten und die Möglichkeiten des Programms gezielt ausschöpfen
Di, 05.05.2026 | 09 bis 17 Uhr | Präsenz
Zeichnung einer schlafenden Person, die von einer Hand aufgezogen wird
Umgang mit und Förderung von „Low Performern“
Wie Sie mögliche Ursachen von Leistungsmängeln bei Beschäftigten identifizieren und unterstützend agieren können
Mi, 06.05.2026 | 09 bis 16 Uhr | Präsenz
Zeichnung von einer älteren Person am Schreibtisch
Altersteilzeit
Wie Sie Altersteilzeit als Personalinstrument zielgerichtet einsetzen
Do, 07.05.2026 | 09 bis 13 Uhr | virtuell
Hand hält Zeichnung zu Excel mit Diagramm auf Präsentationstafel
Intensivkurs Excel – Daten souverän auswerten und effizient arbeiten
Wie Sie Excel gezielt einsetzen, Berechnungen automatisieren und Daten professionell analysieren
Di, 12.05.2026 | 09 bis 17 Uhr | Präsenz
Zeichnung von einem CEO mit einem Paragraphen und einem Dokument vor einem Bildschirm
Pflichten, Verantwortung und Haftung der Unternehmensleitung
Wie Sie als Geschäftsführung Ihren gesetzlichen Pflichten nachkommen
Di, 19.05.2026 | 09 bis 13 Uhr | virtuell
Zeichnung zu Outlook mit E-Mail-Symbol auf Präsentationstafel
Intensivkurs Outlook – effizient organisieren, planen und kommunizieren
Wie Sie Outlook optimal nutzen, Ihre E-Mails, Termine und Aufgaben strukturiert verwalten und Zeit im Arbeitsalltag sparen
Do, 21.05.2026 | 09 bis 17 Uhr | Präsenz
Hand hält Zeichnung zu PowerPoint mit Diagramm auf Präsentationstafel
Intensivkurs PowerPoint – professionell gestalten und effizient anwenden
Wie Sie PowerPoint sicher beherrschen, Folien technisch sauber aufbauen und Präsentationen professionell umsetzen
Do, 28.05.2026 | 09 bis 17 Uhr | Präsenz
Zeichnung von einer vierköpfigen Familie und einem Paragrafenzeichen
Mutterschutz, Elternzeit, Teilzeit, Pflege- und Familienpflegezeit
Wie Sie die Gesetze in Ihrem Unternehmen rechtskonform umsetzen
Di, 02.06.2026 | 09 bis 13 Uhr | virtuell
Zeichnung von einem Handschlag vor einer Gruppe Menschen
Der rechtliche Umgang mit dem Betriebsrat
Wie Sie möglichst effektiv und rechtskonform mit Ihrem Betriebsrat zusammenarbeiten
Do, 04.06.2026 | 09 bis 13 Uhr | virtuell
Zeichnung einer Hand, die eine Azubi-Symbolfigur im Kreis hält
Die Rolle der Ausbilderin bzw. des Ausbilders
Wie Sie erfolgreich ausbilden und effektiv betreuen
Di, 09.06.2026 | 09 bis 17 Uhr | Präsenz
Zeichnung einer Person mit Checkliste, die Aufgaben an mehrere Personen verteilt
Lernen zu delegieren – Freiraum schaffen, Verantwortung fördern
Wie Sie Aufgaben effektiv übertragen und Ergebnisse sicher nachverfolgen ohne den Überblick zu verlieren
Mi, 10.06.2026 | 09 bis 17 Uhr | Präsenz
Zeichnung von einem Roboter an einem Schreibtisch
KI als Assistenz: Wenn Beschäftigte fehlen oder nicht leisten
Wie Sie mit Künstlicher Intelligenz Engpässe kompensieren, Prozesse stabilisieren und Teams entlasten
Do, 11.06.2026 | 09 bis 13 Uhr | virtuell
Zeichnung eines Arbeiters mit Werkzeug, Zahnrädern und wachsendem Produktionspfeil
Vom Mitarbeiter zur Führungskraft auf dem Shopfloor
Wie Sie als neue Führungskraft auf dem Shopfloor souverän auftreten, Vertrauen aufbauen und Ihr Team gezielt voranbringen
Di und Mi, 16. und 17.06.2026 | jew. 09 bis 17 Uhr | Präsenz
Zeichnung zu Betriebsrat mit Waage und Gesetzesparagrafen
Betriebsverfassungsrecht für Betriebsräte
Grundlagen der Betriebsverfassung praxisnah erfahren
Do, 18.06.2026 | 09 bis 17 Uhr | Präsenz
Zeichnung von zwei Personen an einem Tisch, die sich unterhalten
Schwierige Personalgespräche führen
Wie Sie als Führungskraft oder Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter im Personalbereich sicher kommunizieren und herausfordernde Personalgespräche lösungsorientiert führen
Di, 23.06.2026 | 09 bis 17 Uhr | Präsenz
Zeichnung von einem Kopf mit vielen Aufgaben
Self-Management: Professionell abgrenzen, Stress reduzieren und Workload meistern
Professionelle Selbststeuerung für mehr Kontrolle im Arbeitsalltag
Mi, 24.06.2026 | 09 bis 17 Uhr | Präsenz
Zeichnung einer Führungskraft mit Diagramm, Zahnrad und KI-Chip
Künstliche Intelligenz im Vertrieb
Verschaffen Sie sich einen Überblick, welche KI-Lösungen zu Ihren Vertriebsmaßnahmen passen
Di, 20.08.2026 | 09 bis 13 Uhr | virtuell
Zeichnung zweier Personen, die eine dritte Person bedrängen oder mobben
Umgang mit Mobbing und Diskriminierung am Arbeitsplatz
Wie Sie psychosoziale Belastungen frühzeitig erkennen, richtig reagieren und Betroffene stärken
Di, 25.08.2026 | 09 bis 17 Uhr | Präsenz
Zeichnung von einem Fabrikgebäude und einem verzahnten Geflecht
Kosteneinsparung durch Digitalisierung und KI in der Produktion
Wie Sie mit praxisnahen Werkzeugen Ihre Produktivität steigern
Mi, 26.08.2026 | 09 bis 17 Uhr | Präsenz
Eine Zeichnung von einer Hand, die aus einer Tür zeigt
Richtig abmahnen und verhaltensbedingt kündigen
Wie Sie Fehlverhalten rechtssicher abmahnen und Kündigungen professionell gestalten
Do, 27.08.2026 | 09 bis 16 Uhr | Präsenz
Zeichnung von Gesetzbuch, Waage und einer älteren Person mit Gehstock
Rechtliche Grundlagen zur Beschäftigung von Rentnerinnen und Rentnern
Was Sie bei der Weiterarbeit nach Renteneintritt rechtlich und organisatorisch beachten müssen
Di, 01.09.2026 | 09 bis 11 Uhr | virtuell
Zeichnung einer Figur mit Rettungsring und Erste-Hilfe-Koffer als IT-Notfall
Souverän reagieren auf IT-Notfälle und Datenschutzpannen
Wie Sie sich auf den Notfall vorbereiten
Mi, 02.09.2026 | 10 bis 12 Uhr | virtuell
Zeichnung einer Person am Laptop mit KI-Figur und Videokonferenzfenster
Microsoft Teams und Copilot: Effizienter Arbeiten mit KI-Unterstützung
Wie Sie mit Microsoft Teams und Copilot Ihre täglichen Aufgaben schneller und smarter erledigen
Do, 03.09.2026 | 09 bis 13 Uhr | virtuell
Zeichnung von drei Menschen, die einen vierten tragen, der eine Rakete festhält
High Performer halten – Motivation statt Frustration
Wie Sie Leistungsträger im Unternehmen erkennen, fördern und langfristig binden
Di, 08.09.2026 | 09 bis 13 Uhr | virtuell
Zeichnung von einem Paragraphen und Justizia vor einem aufgeschlagenen Gesetzbuch
Grundlagen des Arbeitsrechts
Ein Kompaktseminar für Beschäftigte im Personalbereich und Führungskräfte
Mi und Do, 09. und 10.09.2026 | jew. 09 bis 17 Uhr | Präsenz
Zeichnung von Personenreihe mit Gesetzespfeil zu einer ausgewählten Person
Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
Wie Sie ein BEM-Verfahren pragmatisch und doch rechtssicher gestalten
Di, 15.09.2026 | 09 bis 13 Uhr | virtuell
Zeichnung einer schlafenden Person am Schreibtisch mit Gesetzeszeichen
Der rechtliche Umgang mit "Low Performern"
Wie Sie rechtssicher bei erheblichen Leistungsmängeln reagieren
Mi, 16.09.2026 | 09 bis 13 Uhr | virtuell
Zeichnung von einer älteren Person am Schreibtisch
Altersteilzeit
Wie Sie Altersteilzeit als Personalinstrument zielgerichtet einsetzen
Do, 17.09.2026 | 09 bis 13 Uhr | virtuell
Zeichnung von einem Kopf, in dem ein Gewitter vorherrscht
Psychische Belastungen in der Arbeitswelt
Von Azubis bis Führungskräfte: Warnsignale erkennen, einfühlsam handeln, professionell unterstützen
Mi, 23.09.2026 | 09 bis 17 Uhr | Präsenz
Zeichnung zweier Personen mit Herz- und X-Symbol sowie Kreispfeilen dazwischen
Gesunde Kommunikation und Konfliktlösung für junge Beschäftigte
Soft Skills für ein echtes Miteinander im Team
Do, 24.09.2026 | 09 bis 17 Uhr | Präsenz
Zeichnung einer Person, die einen Fehler prüft und bewertet
Clever prompten, kritisch prüfen – KI sicher und wirksam nutzen
Wie Sie Künstliche Intelligenz gezielt steuern und Ergebnisse zuverlässig bewerten
Di, 29.09.2026 | 09 bis 13 Uhr | virtuell
Hand hält Zeichnung eines Computerbildschirms mit ChatGPT-Logo
ChatGPT im Arbeitsalltag
Wie Sie ChatGPT optimal einsetzen, um effizienter und kreativer zu arbeiten
Mi, 30.09.2026 | 09 bis 13 Uhr | virtuell
Zeichnung mit Smartphone, Videosymbolen und Feedback-Icons
Professionelle Social Media-Videos mit dem Smartphone
Wie Sie mit geringem Aufwand maximale Wirkung erzielen
Do, 08.10.2026 | 09 bis 17 Uhr | Präsenz
Zeichnung einer Person mit Stoppuhr MTM neben laufender Stoppuhr auf Smartphone
MTM-Training II: MTM-UAS (Universelles Analysiersystem)
Wie Sie Arbeitssysteme mit MTM-UAS planen, strukturieren und nachhaltig verbessern
Di und Mi, 27. und 28.10.2026 (Präsenz) sowie Mo, Di und Mi, 02., 03. und 04.11.2026 (virtuell) | Präsenz: jew. 09:00 Uhr bis 16:30 Uhr / virtuell jew. 08:00 Uhr bis 16:30 Uhr
Zeichnung von zwei Personen, die durch einen Pfeil getrennt werden
Trennungsgespräche professionell und wertschätzend führen
Wie Sie Kündigungen souverän und empathisch kommunizieren
Do, 29.10.2026 | 09 bis 17 Uhr | Präsenz
Zeichnung von zwei Personen mit einem Pfeil zwischen ihnen
Unternehmensnachfolge erfolgreich gestalten – von der Planung bis zur Übergabe
Wie Sie Ihre Nachfolge vorausschauend, rechtlich sauber und strukturell klug vorbereiten
Di, 03.11.2026 | 09 bis 13 Uhr | virtuell
Zeichnung einer kranken Person mit Rückkehrpfeil vor Kalender
Krankenrückkehrgespräche richtig führen
Wie Sie Fehlzeiten effektiv senken
Do, 05.11.2026 | 09 bis 17 Uhr | Präsenz
Zeichnung von einer Person, die eine Leiter erklimmt
Vom Mitarbeiter zur Führungskraft
Wie Sie sich souverän in der neuen Rolle verhalten, klar führen, motivieren und wirksam kommunizieren
Di und Mi, 10. und 11.11.2026 | jew. 09 bis 17 Uhr | Präsenz
Zeichnung von zwei Personen an einem Tisch, die sich unterhalten
Schwierige Personalgespräche führen
Wie Sie als Führungskraft oder Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter im Personalbereich sicher kommunizieren und herausfordernde Personalgespräche lösungsorientiert führen
Do, 12.11.2026 | 09 bis 17 Uhr | Präsenz
Zeichnung von zwei Personen im Gespräch mit Checkliste und Haken.
Feedbackgespräche souverän führen – Intensivseminar
Wie Sie Feedback so einsetzen, dass es Wirkung zeigt, Haltung stärkt und Entwicklung ermöglicht
Di, 17.11.2026 | 09 bis 17 Uhr | Präsenz
Zeichnung einer kranken Person mit Akte und Kreuz vor einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung
Krankheit als Kündigungsgrund? Praktische Handlungsspielräume und rechtliche Möglichkeiten
Wie Sie krankheitsbedingte Kündigungen rechtssicher vorbereiten und sozialverträglich gestalten
Mi, 18.11.2026 | 09 bis 13 Uhr | virtuell
Zeichnung von zwei Sprechblasen, in denen „BEM?“ und „BEM!“ steht
Motivieren zum BEM und erfolgreiche Gespräche zur Wiedereingliederung
Wie Sie Mitarbeiter für das Betriebliche Eingliederungsmanagement gewinnen und Gespräche erfolgreich führen
Do, 03.12.2026 | 09 bis 17 Uhr | Präsenz
Zeichnung einer Hand mit Stempel und dem Wort Kündigung
Betriebsbedingte Kündigung
Wie Sie notwendige Personalmaßnahmen in Krisenzeiten treffen
Di, 08.12.2026 | 09 bis 13 Uhr | virtuell
Zeichnung von einem Menschen, der ein Zahnrad, eine Uhr und ein Dokument trägt und eine 2
Projektmanagement für Fortgeschrittene
Wie Sie Projekte souverän planen, steuern und zum Erfolg führen
Do, 10.12.2026 | 09 bis 17 Uhr | Präsenz

Unsere vergangenen Seminare

Unsere vergangenen Seminare
Gut qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind der Schlüssel für erfolgreiche Unternehmen – heute mehr denn je. In einer zunehmend komplexen und dynamischen Arbeitswelt sichern aktuelle Kompetenzen nicht nur die Wettbewerbsfähigkeit, sondern steigern auch die Effizienz, sorgen für mehr Sicherheit im Handeln und entlasten den Arbeitsalltag spürbar. Weiterbildung schafft Orientierung, reduziert Fehlerquellen und eröffnet neue Handlungsspielräume für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ebenso wie für Führungskräfte.
Gerade in Zeiten des Wandels ist es entscheidend, frühzeitig in Wissen zu investieren. Denn wer Kompetenz aufbaut, stärkt nicht nur die fachliche Qualität, sondern auch die Motivation, das Engagement und die Bindung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an das Unternehmen. Qualifizierung ist längst kein „Nice-to-have“ mehr, sondern ein strategischer Erfolgsfaktor – heute und in Zukunft.
Wir von X4B haben auch in diesem Halbjahr wieder den intensiven Dialog mit Unternehmen gesucht: Welche Themen bewegen die Betriebe? Wo gibt es konkreten Unterstützungsbedarf? Daraus ist ein Seminarprogramm entstanden, das sich an Ihren realen Herausforderungen orientiert und Impulse für die Praxis liefert.
Nutzen Sie die Gelegenheit: Investieren Sie in gezielte Weiterbildung – für mehr Effizienz, mehr Sicherheit und eine erfolgreiche Zukunft.

Lassen Sie sich hier von unserem vergangenen Seminarprogramm inspirieren und laden es als PDF hier herunter >>X4B-Seminarprogramm

Unser aktuelles Inhouse-Seminarprogramm

Unser aktuelles Inhouse-Seminarprogramm
Unsere X4B-Inhouse-Seminare bieten maßgeschneiderte Weiterbildung direkt bei Ihnen vor Ort. Ganz gleich, ob Sie sich oder Ihre Kolleginnen und Kollegen in den Bereichen Führung, Kommunikation, Vertrieb oder Arbeitsrecht stärken möchten – unsere erfahrenen Expertinnen und Experten passen die Inhalte individuell an Ihre Anforderungen und Ziele an. Durch praxisorientierte Übungen und realitätsnahe Fallbeispiele sichern wir nachhaltige Lernerfolge, die direkt in den Arbeitsalltag integriert werden können.

Ein weiterer Vorteil unserer Inhouse-Seminare ist die flexible Gestaltung. Sie bestimmen den Termin, die Dauer und den Fokus – wir sorgen für die perfekte Umsetzung. Dabei profitieren Sie von einer Atmosphäre, die den Teamgeist fördert und den Zusammenhalt stärkt. Gemeinsam erarbeiten wir Lösungen, die genau auf Ihre Branche und Ihre Herausforderungen zugeschnitten sind.

Investieren Sie in die Zukunft Ihres Unternehmens, indem Sie sich sowie Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gezielt fördern. Unsere X4B-Inhouse-Seminare sind die ideale Möglichkeit, Wissen zu vermitteln, Talente zu entfalten und Ihr Unternehmen nachhaltig erfolgreicher zu machen.

Sie suchen etwas Bestimmtes, oder wollen sich erst einmal inspirieren lassen? Ein Blick in unser Inhouse-Seminarprogramm lohnt sich!

Laden Sie sich unser Inhouse-Seminarprogramm als PDF hier herunter >>X4B-Inhouse-Seminarprogramm

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